alkadi
10/10/2007, 12:36 AM
كيف تزيد مرتّبك
اعرف الكثير من ابناءنا يسافرون من البلاد الى الخليج ليعملون ولكنني اسمع انهم يقولون بان مرتباتهم متدنيه للغاية . طبعا اخواني هذا سوق عمل والكفاءة والمهاره وعوامل اخرى تلعب دور في تحديد المرتب . ولكن تأكد مامن احد سيرفع مرتبك غيرك انت ، عليك تطوير نفسك ومهاراتك وقدراتك واجتهد واصبر وخلي عندك امل وطموح وثابر ..
طيب خلينا ندخل في الموضوع ونشوف كيف نقدر نزيد مرتباتنا من مدخل بسيط جدا ونتجنب مايؤثر سلبا على ذلك .انا هنا اخاطب شبابنا الذين لم يحالفهم الحظ في اكمال تعليمهم او ظروف قاسيه اجبرتهم على عدم مواصلة التعليم الجامعي والعالي .
اخواني : دائما نتعامل بشي سلبي من غير قصد ومن غير درايه اننا نؤثر على الهدف الذي نسعى له . فمثلا :
- يجي واحد يقابل صاحب المؤسسة او العمل ويقول له والله انا مظلوم لي كذا سنه معكم وراتبي كذا وفلان وفلان يحصّلون كذا ،، هم يعملون ايش اكثر مني ..
- ويجي واحد ثاني ويقابل صاحب المؤسسة ويقوله والله انا اشتغل ولاحد داري عني ومديري ولايعرف حاجه عن ما اقوم به وكل ماكلمته قال انشاء الله انشاء الله .
- ويجي واحد ثالث ويقابل مدير المؤسسة ويقول له انا كم سنه عندكم اعمل ولاعطيتونا زيادة ولاشئ وانا اشتغل واكرف من الساعه كذا الى الساعه كذا والله حرام .
اوكي لو تأملنا الامثله اعلاة حنشوف ايش فيها :
1 - انك تقول لصاحب المؤسسة او المدير انت ظالم
2- انك تقول لصاحب العمل او مديرك انت غير كفؤ والامور تمشي بمحسوبيه
3- ا نك تقول لصاحب العمل والله انت ولاتدري عن شئ في مؤسستك والامور تمشي سايبه ولالك علم بحاجه وهذا انت هنا تقلل منه وتقوله ادارتك فاشله اي كلام .
4- انك تقوله له انا على الساعة ماعندي استعداد اضحي من وقتي
5- انك تقول له انكم تأكلون حقي ولاترحمون بس مصلحتكم . كذلك مؤسستكم سيئة والمؤسسات الاخرى افضل منكم ...... وهكذا
هكذا يفهمك وهذة رسالتك لصاحب العمل فهل من المعقول تكون ردة فعلة داخل نفسه جيدة تجاهك .. اعتقد واجزم لا .. فكبف انت تسئ لواحد وتقوله انت ظالم ومحابي وشغلك ملخبط ولاتعرف تدير وتبغاه يكافئك . ولو افترضنا وتعاطف معك ترى حيزيد في مرتبك شئ بسيط جدا لمجرد امتصاص غضبك هذا اذا تعاطف معك على مايقولون حيقول فضيله عندة اسرة واطفال ...
لكن لا يا ابنائنا وشبابنا لانريدكم تحصلوا على الشئ البسيط وبالطريقة هذه . نطمح لكم للاكثر وبجدارة وهنا ساعرض بعض النصائح التي ممكن تفيد لو اتبعناها في الظروف هذة .
كن واثق ان 90% من حالات زيادة الرواتب لاتأتي عبر المحسوبيات كما نتوهم او نظن . وحاليا في ظل المنافسة القويه بين الشركات اصبح المديرون يستخدموا (( قاعدة حسّن عملك او اتكل على الله )) غيرك موجود .
- ان عدم تقدم الموظف في عمله كثيرا مايعود لعيوب في شخصية الموظف .. وبالتالي عليك ان تتحلى بالصفات التي تكوّن شخصية الموظف الممتاز وهي :
تحمس العامل لعمله كما لوكان عملة ،، الثقة بالنفس بغير غرور ،، سرعة البديهة ،، اللباقة في الحديث وسلامة الحكم على الاشياء ،،، دقة المواعيد ،، الحرص على عدم ضياع الوقت ،،
- اطلب اعمال اخرى فوق عملك الاساسي طبعا غير مدفوع :
يقول اصحاب الاعمال ان 9 من كل عشرة موظفين يتذمرون من الاعمال الموكله لهم اضافة الى اعمالهم الاساسيه ، فهنا كن انت الوحيد الذي لاتتذمر بل تطلب اعمال ومسؤليات اخرى تضاف اليك وكن اهلا للقيام بها .
حاول ان تتعرف على كثير من اعمال رئيسك وساعده فيها حتى تتقنها وتوكل اليك شيئا فشيئا.. وذلك لانه قد تتوقف ترقية مديرك على مدى اعتمادة عليك . وبالتالي تترقى انت .
- شوف وظيفتك وحللها شوف اي جوانب تحتاج الى دقة واي شي يحتاج الى سرعه او مهارة وحاول تتعلمها وحذارى ان تقول لرأسك انا بعطيهم على قد مايعطوني .
ان صاحب العمل لن يزيد مرتبك مالم يلمس بنفسة انك منتج و تعطيه اكثر مما تأخذ منه وهذا طبيعي جدا .
- تحدث بلباقة : ان العجز عن التعبير عن مايدور في بالك او افكارك هو معرقل لتقدمك في عملك . درّب نفسك على الحديث الواضح والصريح بلهجة واضحة مفهومه لمن تخاطبه وغير متلعثم ز تدرب على الحديث حتى في التلفون ومايسمى مهارات الاتصال فعندما تتحدث الى اي احد في التلفون او وجها لوجه كن واثق كن واضح كن مبتسم حتى نبرة صوتك في الهاتف تدل على ذلك مرتب الافكار وموضوعي
لاتكن دوما بس تشتكي وتتحدث لرئبسك او صاحب العمل عن المشاكل والسلبيات مثل والله مافي فائده ماحد يسمع لنا ودايم تقدم مبررات ودايما على قولنا بس يشوكي . لا... كن دائما تتحدث لهم عن اشياء لصالح تطوير العمل مهما يكون صغير .. خليهم ياخذوا الانطباع عنك ممتاز .
- كيّف نفسك مع الجو الذي تعمل فيه :
احيانا عدم ترقيتك ترجع لاسباب تافهة في نظرك ولكنها مهمه عند مديرك او صاحب العمل . فمثلا اللبس وقصة الشعر والنظافه الشخصية الهندام بشكل عام قد يسبب كراهية صاحب العمل لك كلما شافك . فعليك ان تكون انيقا مرتبا نظيفا وهذه لها تأثير كبير جدا ليس نحن هنا بصدده .
اذن ايضا كن مندمج مع زملائك ورئيسك اذا كان اجتماعيا كن كذلك ولاتكن انطاوئي اذا كان مرحا كن كذلك وعليك ان تعرف مايحبة مديرك ومايكرهه , اذن كلما اندمجت وكيفت نفسك مع الجو واعطيت انطباع ممتاز عنك تأكد ان صاحب العمل او مديرك حيقول هؤلاء هم الذين نريدهم وهذا هو الشخص المناسب . ففيه امور نفسيه كثيرة لاتدركها .
طيب.. قد تكون تعمل في مؤسسه لازالت تطبق زيادة الراتب تأتي بطريقة الطلب اي قدم طلب واذا كنت هكذا وانه لازم الا تقدم خطاب الطلب فعليك ان تتجنب ولاتقارن بينك وبين زميلك ولا توحي لصاحب العمل بانه ظالم ومحابي شخص دون شخص . ولكن اعرض علية تفاصيل مسألتك وبلغة واسلوب واضح ومختصر وهادئ وبدون انفعال.
كلمة اقولها ياشباب انتم صغار السن ولازال المستقبل امامكم والله انكم خيرة من يعتمد عليهم اذا نظرنا الى الاخرين استغلوا هذه الصفات وامزجوها بما تتعلمونه والله بسرعه حتحققوا ماتحلمون به وتحملوا واصبروا وكل من احتاج المساعدة والتوجيه والنصح والمسانده اخوانكم ابناء اليمن كثير ممن سبقوكم في الغربه والعمل لن يترددوا هكذا نريد ان نكون يدا واحده متحابين متكاتفين لما فيه الخير وكل واحد يحقق نجاح والله فهو فخر لنا جميعا .
هناك تفاصيل اكثر وعوامل اكثر في هذا الموضوع ولكن هذه مشاركة فقط بما هو اساسي ونحن بحاجه سريعه لتفاديه .
والاخوان الاعضاء اكيد حيطرحوا افكار زيادة كثير لتصب في كيف نحسن مستوى المعيشة من خلال زيادة رواتبنا . ولن يزيد مرتبك غيرك انت وانت وانت وانت .
(( تعلم ، كبيف نفسك ، طور مهاراتك ، اجتهد ، ابدع ، تحمل واصبر وثابر ، اخلص ، ))
alkadi
اعرف الكثير من ابناءنا يسافرون من البلاد الى الخليج ليعملون ولكنني اسمع انهم يقولون بان مرتباتهم متدنيه للغاية . طبعا اخواني هذا سوق عمل والكفاءة والمهاره وعوامل اخرى تلعب دور في تحديد المرتب . ولكن تأكد مامن احد سيرفع مرتبك غيرك انت ، عليك تطوير نفسك ومهاراتك وقدراتك واجتهد واصبر وخلي عندك امل وطموح وثابر ..
طيب خلينا ندخل في الموضوع ونشوف كيف نقدر نزيد مرتباتنا من مدخل بسيط جدا ونتجنب مايؤثر سلبا على ذلك .انا هنا اخاطب شبابنا الذين لم يحالفهم الحظ في اكمال تعليمهم او ظروف قاسيه اجبرتهم على عدم مواصلة التعليم الجامعي والعالي .
اخواني : دائما نتعامل بشي سلبي من غير قصد ومن غير درايه اننا نؤثر على الهدف الذي نسعى له . فمثلا :
- يجي واحد يقابل صاحب المؤسسة او العمل ويقول له والله انا مظلوم لي كذا سنه معكم وراتبي كذا وفلان وفلان يحصّلون كذا ،، هم يعملون ايش اكثر مني ..
- ويجي واحد ثاني ويقابل صاحب المؤسسة ويقوله والله انا اشتغل ولاحد داري عني ومديري ولايعرف حاجه عن ما اقوم به وكل ماكلمته قال انشاء الله انشاء الله .
- ويجي واحد ثالث ويقابل مدير المؤسسة ويقول له انا كم سنه عندكم اعمل ولاعطيتونا زيادة ولاشئ وانا اشتغل واكرف من الساعه كذا الى الساعه كذا والله حرام .
اوكي لو تأملنا الامثله اعلاة حنشوف ايش فيها :
1 - انك تقول لصاحب المؤسسة او المدير انت ظالم
2- انك تقول لصاحب العمل او مديرك انت غير كفؤ والامور تمشي بمحسوبيه
3- ا نك تقول لصاحب العمل والله انت ولاتدري عن شئ في مؤسستك والامور تمشي سايبه ولالك علم بحاجه وهذا انت هنا تقلل منه وتقوله ادارتك فاشله اي كلام .
4- انك تقوله له انا على الساعة ماعندي استعداد اضحي من وقتي
5- انك تقول له انكم تأكلون حقي ولاترحمون بس مصلحتكم . كذلك مؤسستكم سيئة والمؤسسات الاخرى افضل منكم ...... وهكذا
هكذا يفهمك وهذة رسالتك لصاحب العمل فهل من المعقول تكون ردة فعلة داخل نفسه جيدة تجاهك .. اعتقد واجزم لا .. فكبف انت تسئ لواحد وتقوله انت ظالم ومحابي وشغلك ملخبط ولاتعرف تدير وتبغاه يكافئك . ولو افترضنا وتعاطف معك ترى حيزيد في مرتبك شئ بسيط جدا لمجرد امتصاص غضبك هذا اذا تعاطف معك على مايقولون حيقول فضيله عندة اسرة واطفال ...
لكن لا يا ابنائنا وشبابنا لانريدكم تحصلوا على الشئ البسيط وبالطريقة هذه . نطمح لكم للاكثر وبجدارة وهنا ساعرض بعض النصائح التي ممكن تفيد لو اتبعناها في الظروف هذة .
كن واثق ان 90% من حالات زيادة الرواتب لاتأتي عبر المحسوبيات كما نتوهم او نظن . وحاليا في ظل المنافسة القويه بين الشركات اصبح المديرون يستخدموا (( قاعدة حسّن عملك او اتكل على الله )) غيرك موجود .
- ان عدم تقدم الموظف في عمله كثيرا مايعود لعيوب في شخصية الموظف .. وبالتالي عليك ان تتحلى بالصفات التي تكوّن شخصية الموظف الممتاز وهي :
تحمس العامل لعمله كما لوكان عملة ،، الثقة بالنفس بغير غرور ،، سرعة البديهة ،، اللباقة في الحديث وسلامة الحكم على الاشياء ،،، دقة المواعيد ،، الحرص على عدم ضياع الوقت ،،
- اطلب اعمال اخرى فوق عملك الاساسي طبعا غير مدفوع :
يقول اصحاب الاعمال ان 9 من كل عشرة موظفين يتذمرون من الاعمال الموكله لهم اضافة الى اعمالهم الاساسيه ، فهنا كن انت الوحيد الذي لاتتذمر بل تطلب اعمال ومسؤليات اخرى تضاف اليك وكن اهلا للقيام بها .
حاول ان تتعرف على كثير من اعمال رئيسك وساعده فيها حتى تتقنها وتوكل اليك شيئا فشيئا.. وذلك لانه قد تتوقف ترقية مديرك على مدى اعتمادة عليك . وبالتالي تترقى انت .
- شوف وظيفتك وحللها شوف اي جوانب تحتاج الى دقة واي شي يحتاج الى سرعه او مهارة وحاول تتعلمها وحذارى ان تقول لرأسك انا بعطيهم على قد مايعطوني .
ان صاحب العمل لن يزيد مرتبك مالم يلمس بنفسة انك منتج و تعطيه اكثر مما تأخذ منه وهذا طبيعي جدا .
- تحدث بلباقة : ان العجز عن التعبير عن مايدور في بالك او افكارك هو معرقل لتقدمك في عملك . درّب نفسك على الحديث الواضح والصريح بلهجة واضحة مفهومه لمن تخاطبه وغير متلعثم ز تدرب على الحديث حتى في التلفون ومايسمى مهارات الاتصال فعندما تتحدث الى اي احد في التلفون او وجها لوجه كن واثق كن واضح كن مبتسم حتى نبرة صوتك في الهاتف تدل على ذلك مرتب الافكار وموضوعي
لاتكن دوما بس تشتكي وتتحدث لرئبسك او صاحب العمل عن المشاكل والسلبيات مثل والله مافي فائده ماحد يسمع لنا ودايم تقدم مبررات ودايما على قولنا بس يشوكي . لا... كن دائما تتحدث لهم عن اشياء لصالح تطوير العمل مهما يكون صغير .. خليهم ياخذوا الانطباع عنك ممتاز .
- كيّف نفسك مع الجو الذي تعمل فيه :
احيانا عدم ترقيتك ترجع لاسباب تافهة في نظرك ولكنها مهمه عند مديرك او صاحب العمل . فمثلا اللبس وقصة الشعر والنظافه الشخصية الهندام بشكل عام قد يسبب كراهية صاحب العمل لك كلما شافك . فعليك ان تكون انيقا مرتبا نظيفا وهذه لها تأثير كبير جدا ليس نحن هنا بصدده .
اذن ايضا كن مندمج مع زملائك ورئيسك اذا كان اجتماعيا كن كذلك ولاتكن انطاوئي اذا كان مرحا كن كذلك وعليك ان تعرف مايحبة مديرك ومايكرهه , اذن كلما اندمجت وكيفت نفسك مع الجو واعطيت انطباع ممتاز عنك تأكد ان صاحب العمل او مديرك حيقول هؤلاء هم الذين نريدهم وهذا هو الشخص المناسب . ففيه امور نفسيه كثيرة لاتدركها .
طيب.. قد تكون تعمل في مؤسسه لازالت تطبق زيادة الراتب تأتي بطريقة الطلب اي قدم طلب واذا كنت هكذا وانه لازم الا تقدم خطاب الطلب فعليك ان تتجنب ولاتقارن بينك وبين زميلك ولا توحي لصاحب العمل بانه ظالم ومحابي شخص دون شخص . ولكن اعرض علية تفاصيل مسألتك وبلغة واسلوب واضح ومختصر وهادئ وبدون انفعال.
كلمة اقولها ياشباب انتم صغار السن ولازال المستقبل امامكم والله انكم خيرة من يعتمد عليهم اذا نظرنا الى الاخرين استغلوا هذه الصفات وامزجوها بما تتعلمونه والله بسرعه حتحققوا ماتحلمون به وتحملوا واصبروا وكل من احتاج المساعدة والتوجيه والنصح والمسانده اخوانكم ابناء اليمن كثير ممن سبقوكم في الغربه والعمل لن يترددوا هكذا نريد ان نكون يدا واحده متحابين متكاتفين لما فيه الخير وكل واحد يحقق نجاح والله فهو فخر لنا جميعا .
هناك تفاصيل اكثر وعوامل اكثر في هذا الموضوع ولكن هذه مشاركة فقط بما هو اساسي ونحن بحاجه سريعه لتفاديه .
والاخوان الاعضاء اكيد حيطرحوا افكار زيادة كثير لتصب في كيف نحسن مستوى المعيشة من خلال زيادة رواتبنا . ولن يزيد مرتبك غيرك انت وانت وانت وانت .
(( تعلم ، كبيف نفسك ، طور مهاراتك ، اجتهد ، ابدع ، تحمل واصبر وثابر ، اخلص ، ))
alkadi