مشكلة أعاني منها....... إيش رأيكم؟؟؟

[رمز الحب]

تصدقون إني أنصدمت صدمة قوية خلتني أحتار كيف أتصرف معها.

هذا الله يسلمكم واحد من زملائي و بالتحديد من دفعتي في العمل. صار قبل أسبوعين بس رئيس علي.

و من يوم ما صار رئيس و معاملته أتغيرت للأسوء معي و مع بقية الزملاء.

يعني أصبح ينفعل على أتفه الاسباب و يحاول يرفع صوته في المناقشات و يتكلم بصيغة الامر في أصغر الامور.

يعني الرجال بصراحة أغتر.

وصار لي موقف معاه ودخلت معاه في نقاش هو أعتبره جدال أو إستعباط مني.

و علشان لا أخسره و أخسر أعصابي تركت له المكان و لأبتعدت إلين ما أعصابي تهدأ.

و صرت مستغرب تصرفاته معي و مع بقية الزملاء. و المشكلة إن زملائي حاسين نفس الاحساس.

فيا ترى كيف الواحد يتصرف معه؟؟؟

و خصوصا إني من النوع إللي ما يعرف يدهن السير علشان يسير.

[ملكة بقلبها]

الله يعينك رمز الحب (هذي مشكلة الأصدقاء) يا اما مرة زين ولا كل الحقد والمنكر يطلع منهم

ما اعرف بايش انصحك بس حاول تصارحه واذا شفت ماتقدر والحكاية فيها تعقيد خلاص اتفاداه يعني لا تحتك معاه كثير خلي العلاقة في حدود العمل وبس

[فارس قيدون]

معنى الزماله انها محصوره في مكان وجود العمل وهنا تنتهي
غير الصداقه والاخوه والقرابه

الزميل عندما يكون في نفس مرتبتك تجده اقرب اليك وعندما
تتغير مرتبته علواً ينظر اليك بنظره مختلفه وهذا امر واقع

للأسف الكثير لديه هذه النظره ولو جامل احياناً ولكن التصرفات
تكشف الكثير من هذه النظره .

انا بدخل بشكل اوسع في الموضوع وهي تصرفات المدراء ان سمحت لي ابو ماجد
من خلال درايه واحتكاك عملي لاحظت ان غالبيه المدراء يتفرغون ويضيعون
كثير من جهدهم ووقتهم بمتابعه الاشياء الصغيره ودائماً ماتكون على حساب
الاشياء الاكثر اهميه .

المناقشه لايقبلونها البته يحسبون ان نظرتهم هي الاصح
ولايعطون فرصه لمناقشتهم .

اما بالنسبه لزميلك هذا فتصرف معه على حسب صلاحياته عليك
ولاتدع له فرصه ان يجعلك في موقف المخطىء .
لأن الامر اصبح واقع
التعامل بعصبيه يضيع عليك الكثير
حاول تدخل له من مدخل تعرف انه ممكن يوصلك لعمل مريح معه
لان هذا الشيء سيكون امر يومي ومن الصعب ان تعمل
في ظل ضغط نفسي .

[بن عيسى]

اولآ قبل ما ارد واقول رأيي الشخصي اود ان اسئلك بعض الاسئله

1- هل تشعر انك افضل منه في العمل؟
2- هل كان يستشيرك في بعض الاشياء عندما كنتم زملاء في مستوى واحد قبل ان يصبح رئيس عليك وهل كان يتقبل استشارتك ويعمل بها؟
3- هل تشعر انك تفتقد الى روح الصداقه والعشره التي بينك وبينه؟
4- هل ترى في قرارة نفسك انه رغم غروره المفاجئ ... انه مازال انسان طيب ويستحق بعض الاحترام والتقدير ولو القليل؟

قدمت الاسئله واليك الرد الذي يعتبر رأي شخصي

صدقني اذا كان الجواب (( نعم )) في اغلب الاحيان
فان تغييره يعتبر مرحله وحتعدي والزمن كفيل بذلك

ونصيحتي بان تظهر له بعض الاحترام وتشعره بانه استحق ما وصل اليه بجداره
وإنشأ الله سوف تعود نظرة الاحترام والاخوة والصداقه

اما اذا كان الجواب (( لا )) في اغلب الاحيان
فان تغييره يعتبر ظهور تلك الرغبات الجامحه
التي كانت مكبوته في داخله وهذا يعتبر طبع وليس تطبًع

ونصيحتي بتجنب الدخول معه في اي جدال او تقديم النصيحه له
لانه سوف ينظر الى نصيحتك كانها اهانه او معايره بنقصان شيئ
لان في ذلك تكون ردة فعلة عنيفه وفيها بعض العدوانيه والتحقير

خالص تحياتي

[رمز الحب]

الله يعينك رمز الحب (هذي مشكلة الأصدقاء) يا اما مرة زين ولا كل الحقد والمنكر يطلع منهم

ما اعرف بايش انصحك بس حاول تصارحه واذا شفت ماتقدر والحكاية فيها تعقيد خلاص اتفاداه يعني لا تحتك معاه كثير خلي العلاقة في حدود العمل وبس


تسلمين يا بنت بلادي.

كفاية دعوتك ليا. و التحاور أعتقد إنه ما راح يوَصل لنتيجة بسبب القناعات المسبقة.

[رمز الحب]

انا بدخل بشكل اوسع في الموضوع وهي تصرفات المدراء ان سمحت لي ابو ماجد
من خلال درايه واحتكاك عملي لاحظت ان غالبيه المدراء يتفرغون ويضيعون
كثير من جهدهم ووقتهم بمتابعه الاشياء الصغيره ودائماً ماتكون على حساب
الاشياء الاكثر اهميه .

المناقشه لايقبلونها البته يحسبون ان نظرتهم هي الاصح
ولايعطون فرصه لمناقشتهم .

اما بالنسبه لزميلك هذا فتصرف معه على حسب صلاحياته عليك
ولاتدع له فرصه ان يجعلك في موقف المخطىء .
لأن الامر اصبح واقع
التعامل بعصبيه يضيع عليك الكثير
حاول تدخل له من مدخل تعرف انه ممكن يوصلك لعمل مريح معه
لان هذا الشيء سيكون امر يومي ومن الصعب ان تعمل
في ظل ضغط نفسي .


جزاك الله خير يا ابو عمر

أشاركك في أغلب ما ذكرت و خصوصا الكلام المقتبس.

[رمز الحب]

اولآ قبل ما ارد واقول رأيي الشخصي اود ان اسئلك بعض الاسئله

1- هل تشعر انك افضل منه في العمل؟
2- هل كان يستشيرك في بعض الاشياء عندما كنتم زملاء في مستوى واحد قبل ان يصبح رئيس عليك وهل كان يتقبل استشارتك ويعمل بها؟
3- هل تشعر انك تفتقد الى روح الصداقه والعشره التي بينك وبينه؟
4- هل ترى في قرارة نفسك انه رغم غروره المفاجئ ... انه مازال انسان طيب ويستحق بعض الاحترام والتقدير ولو القليل؟

[\

1- لا

2- نعم

3- نوعا ما

4- نعم

[بنت الحور]

الناس معادن ... وهاذي الموقف هي المحك ... لو هو معدنه اصلي ... ماتغير

[رمز الحب]

الناس معادن ... وهاذي الموقف هي المحك ... لو هو معدنه اصلي ... ماتغير

صح لسانك يا بنت الحور

هذي الزبدة

[manora]

هذا الله يسلمك نقول عنه شبع بعد جوع

يعني انسان جيعان للسلطة والجوع ليس مادي فقط

نصيحتي لك ان تجعل علاقتك به في اطار العمل وبس...

لانه الانسان اللي تغيره السلطة والمركز لايستحق ان يكون صديق او زميل..

[رمز الحب]

هذا الله يسلمك نقول عنه شبع بعد جوع

يعني انسان جيعان للسلطة والجوع ليس مادي فقط

نصيحتي لك ان تجعل علاقتك به في اطار العمل وبس...

لانه الانسان اللي تغيره السلطة والمركز لايستحق ان يكون صديق او زميل..

اولا انا أعتز دائما برايك يا أستاذة

ثانيا نصيحتك معمول بها منذ فترة بسيطة و ذلك لأن من يتغير نتيجة سلطة أو جاه غير جدير بصداقة أو زمالة كما تفضلتي.

ثالثا الحمد لله تم نقلي من ورديته إلى وردية أخرى.

[مشكلتي عسل]

والله يارمز الحب انا ماقدر انصحك بشي

بس ابقولك لاتحاول تحتك فيه وكل مايقولك شي سوه وخلك بارد لانه هذا الشي يقهر الاعصاب




تحياتي مشكلتي عسل

[رمز الحب]

والله يارمز الحب انا ماقدر انصحك بشي

بس ابقولك لاتحاول تحتك فيه وكل مايقولك شي سوه وخلك بارد لانه هذا الشي يقهر الاعصاب




تحياتي مشكلتي عسل


مشكورة يا مشكلتي عسل

كفاية وجودك هنا و مشاركتك الطيبة

و نصيحتك محل تجربة في القادم من الايام.